BAB
I
PENDAHULUAN
A.
Latar
Belakang
Pada
dasarnya organisasi adalah suatu perkumpulan dari beberapa orang yang memiliki
suatu misi dan tujuan yang sama,organisasi juga merupakan suatu wadah yang di
bentuk untuk orang-orang yang memilki ide dan saling berinteraksi serta
bertukar kreativitas dalam mewujudkan tujuan yang disepakati bersama .Dalam
suatu organisasi diperlukan sikap kepemimpinan untuk mengatur,mengawasi dan
mengambil keputusan yang telah di musyawarahkan bersama .
B. Tujuan
~Untuk mengetahui definisi organisasi
~Untuk mengetahui cara
mengorganisasikan dunia kerja
~Untuk menyelesaikan tugas mata
kuliah softskill & memahami organisasi secara luas
BAB
II
PEMBAHASAN
Pengertian
Organisasi
~ Menurut Siagian,
dalam bukunya Filsafat Administrasi (2006:6), menjelaskan organisasi seperti berikut
:
Setiap bentuk
persekutuan antara dua orang atau lebih yang
bekerja bersama
serta secara formal terikat dalam rangka
pencapaian suatu
tujuan yang telah ditentukan dalam ikatan
yang terdapat
seorangatau beberapa orang yang disebut
atasan dan
seorang atau sekelompok orang yang disebut
bawahan.
Definisi di atas menunjukkan
bahwa orgaisasi dapat ditinjau dari dua segi
pandangan, yaitu ebagai berikut :
1. Organisasi sebagai wadah di
mana kegiatan – kegiatan administrasi
dijalankan.
2. Organisasi sebagai rangkaian
hierarki dan interaksi antara orang – orang
dalam suatu ikatan formal.
~Menurut Dimock
dalam Tangkilisan dengan bukunya Manajemen Publik
(2005:132),
mendefinisikan organisasi sebagai berikut:
Organisasi
adalah suatu cara yang sistematis untuk
memadukan
bagian-bagian yang saling tergantung menjadi
suatu kesatuan
yang utuh di mana kewenangan, koordinasi,
dan pengawasan
dilatih untuk mencapai tujuan yang telah
ditentukan.
~ Menurut Dwight
Waldo dalam Kencana Syafie dengan bukunya Birokrasi
Pemerintahan
Indonesia (2004:96), menjelaskan:
Organisasi
sebagai suatu struktur dan kewenangankewenangan
dan kebiasaan
dalam hubungan antar orang-orang
pada suatu
sistem administrasi.
Definisi – definisi tersebut di
atas dapat disimpulkan organisasi antara lain
adalah sebagai berikut:
1. Wadah atau tempat
terselenggaranya administrasi.
2. Di dalamnya terjadi hubungan
antar individu atau kelompok, baik dalam
organisasi itu sendiri maupun keluar
organisasi.
3. Terjadi kerja sama dan
pembagian tugas dalam organisasi tersebut.
4. Berlangsungnya proses
aktivitas berdasarkan kinerja masing – masing.
~ Menurut
Muhammad, dalam bukunya Komunikasi Organisasi (2004:29)
menjelaskan
bahwa tiap organisasi disamping mempunyai elemen yang umum juga mempunyai
karakteristik organisasi yang umum diantaranya adalah sebagai berikut:
1. Dinamis,
disebabkan karena adanya perubahan ekonomi,
kondisi, sosial
dan teknologi.
2. Memerlukan
informasi, dan melalui proses komunikasi.
3. Mempunyai
maksud dan tujuan tertentu.
4. Testruktur,
organisasi dalam usaha mencapai tujuan biasanya
membuat
aturan-aturan, undang-undang dan hierarki
hubungan dalam organisasi.
Alasan mengapa kita harus mempelajari organisasi
adalah ,
Sebagai mahasiswa,kita pasti akan masuk dunia pekerjaan yang lebih menuntut nilai sosial dan interaksi antar sesama,sehingga organisasi sangat penting dipelajari secara bertahap, mulai dari diri sendiri terhadap sesama karyawan, diri sendiri terhadap atasan, atau bahkan diri sendiri terhadap bawahan .Sehingga organisasi perlu dipelajari untuk mempersiapkan diri dalam memasuki dunia karir yang panjang dan sukses bukan hanya dalam ilmu pengetahuan,namun sukses dalam hal skill,keterampilan dan kepribadian .
Sebagai mahasiswa,kita pasti akan masuk dunia pekerjaan yang lebih menuntut nilai sosial dan interaksi antar sesama,sehingga organisasi sangat penting dipelajari secara bertahap, mulai dari diri sendiri terhadap sesama karyawan, diri sendiri terhadap atasan, atau bahkan diri sendiri terhadap bawahan .Sehingga organisasi perlu dipelajari untuk mempersiapkan diri dalam memasuki dunia karir yang panjang dan sukses bukan hanya dalam ilmu pengetahuan,namun sukses dalam hal skill,keterampilan dan kepribadian .
Saya sendiri memiliki pengalaman berorganisasi saat saya masih dibangku Sekolah
Menengah Atas,saya bergabung dengan osis (organisasi intra sekolah) dan
menjabat sebagai sekretaris selama 2 tahun bersekolah,karena pada saat kelas 3
jabatan saya digantikan oleh adik kelas saya .
Dalam berorganisasi di osis saya mendapat pengalaman berinteraksi dengan banyak siswa,saling bertukar ide dan memberikan pendapat masing-masing .Dalam menjalankan suatu acara,osis berperan penting untuk sukses apa tidaknya susunan acara yang sudah dibentuk,setiap siswa diberikan tugas masing-masing untuk mengatur,mengawasi dan menjalankan setiap bagian acara .Saat acara berjalan,maka kerjasama dan kekompakan sebuat team sangat diperlukan,sehingga acara dapat berjalan dengan lancar dan mencapai hasil yang diinginkan bersama .Seperti yang saya bilang sebelumnya bahwa organisasi adalah tempat berkumpulnya berbagai orang untuk mencapai tujuan yang sama dengan saling bertukar ide dan memberikan kreativitas,maka itu dalam sebuah organisasi kental dengan adanya interaksi antar sesama .
Dalam berorganisasi di osis saya mendapat pengalaman berinteraksi dengan banyak siswa,saling bertukar ide dan memberikan pendapat masing-masing .Dalam menjalankan suatu acara,osis berperan penting untuk sukses apa tidaknya susunan acara yang sudah dibentuk,setiap siswa diberikan tugas masing-masing untuk mengatur,mengawasi dan menjalankan setiap bagian acara .Saat acara berjalan,maka kerjasama dan kekompakan sebuat team sangat diperlukan,sehingga acara dapat berjalan dengan lancar dan mencapai hasil yang diinginkan bersama .Seperti yang saya bilang sebelumnya bahwa organisasi adalah tempat berkumpulnya berbagai orang untuk mencapai tujuan yang sama dengan saling bertukar ide dan memberikan kreativitas,maka itu dalam sebuah organisasi kental dengan adanya interaksi antar sesama .
BAB
III
PENUTUP
Kesimpulan
Dari
pembahasan yang telah disampaikan, maka dapat diambil kesimpulan bahwa
organisasi merupakan sekelompok orang (2 atau lebih) yang dipersatukan dalam
suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Organisasi juga
sangat berhubungan dengan manajemen dan tata kerja karena organisasi secara
keseluruhan atau sebagai suatu keselurahan memerlukan manajemen untuk mengatur
sistem tatakerja. Organisasi memiliki ciri-ciri, unsur-unsur serta teori
tersendiri yang menghasilkan macam-macam organisasi. Dengan berbagai tipe serta
struktur yang bermacam-macam juga
Demikian pengertian dan fungsi
organisasi dalam dunia kerja .
Gera genardya
2ka02
13112115
Tidak ada komentar:
Posting Komentar